第199章 我造国产神车震惊全城（2 / 2）

「柱子，市里连夜召开紧急专项会议，已经敲定方案！」

「市里正式给你们汽车厂大批量划拨工业用地，全力支持你们扩产升级！」

何雨柱心头一喜，顺势追问。

「扩产规模多大？」

「按照你们现有厂区三倍规模，统一规划建设新厂区丶新车间。」

何雨柱微微皱眉，略显不满。

「三倍规模，有点偏小了，后续依旧跟不上爆发式订单。」

赵副市长哭笑不得，连忙叮嘱。

「你可别不知足！」

「市里城区土地资源紧张，能批三倍扩建规模已经是顶格扶持。」

「你若是想要更大规模，只能搬离城区丶出四九城建厂。」

何雨柱权衡利弊，不再挑剔。

「行，三倍就三倍。」

「那人员编制丶生产设备，市里能不能帮忙协调解决？」

赵副市长如实回复。

「高端设备丶精密工具机，市里会尽力对接全省丶全国资源协调。」

「你如果自己有渠道丶有能力解决，市里更加支持丶优先配合。」

「我懂了。」何雨柱点头了然。

「后续高层博弈丶军方统筹的事情，市里能帮忙挡住吗？」

赵副市长语气诚恳，如实交底。

「基层层面我们会全力帮你争取丶周旋丶护航。」

「但若是上升到更高层面的统筹调度，我们市里层面，确实顶不住丶拦不下。」

「你自己也要早做打算丶提前布局。」

「我明白。」何雨柱从容应声。

临近春节，何雨柱信守承诺，在厂里隆重召开年度总结庆功大会。

他向来赏罚分明丶体恤员工，从不吝啬福利奖赏。

大会之上，不仅有常规荣誉奖状丶先进称号。

更有实打实的现金奖金丶实物奖品，人人有份丶绝不落空。

就算是没有评上先进丶没有立功的普通职工，春节福利也全面升级。

米面粮油丶瓜果副食丶年货物资，全方位远超去年标准。

全厂上下，人人欢喜丶个个满意，士气高涨。

厂办主任刘顺德看着大把花钱丶疯狂发福利的场面，忍不住心疼吐槽。

「厂长，您这也太舍得砸钱了！」

「这简直是把厂子攒下的家底，全都掏空发下去了！」

何雨柱淡淡一笑，目光长远，格局十足。

「这算不得什么。」

「今年只是小打小闹，明年全厂扩产丶产能爆发丶订单暴涨。」

「到时候，不是我们求人，是四面八方的单位丶企业丶大佬，主动上门求我们。」

在这个年代，社会生产力稳步提升，市场经济悄然萌芽。

各行各业飞速发展，企业对外业务越来越多丶跨区对接越来越频繁。

民众丶单位丶企业的出行需求丶运输需求，逐年暴涨。

老式老旧车辆，大多是民国遗留老古董，老化严重丶故障频发。

配件老旧稀缺，坏了无处维修丶无处替换，严重拖累工作效率。

一台靠谱丶耐用丶性能强丶通过性好的国产新车，是全城刚需。

年前，王翠萍特意找到何雨柱，私下沟通了一番。

市公安局上下，全员看中了华南豹二号警用适配版越野车。

车身大小适中丶操控灵活丶提速迅猛丶稳定性强，完美适配巡逻丶出警丶外勤任务。

全局上下都觉得，这款车就是专门为公安外勤工作量身打造的。

王翠萍此番前来，就是充当公安局的说客，希望何雨柱优先供货。

以何雨柱如今市属重点厂长的级别，根本不需要忌惮市局领导。

但他做人做事向来圆滑得体，不会把事情做绝丶把人情用尽。

他没有直接回绝，也没有满口答应，只是给出稳妥折中方案。

「后续新车产能释放，我这边尽量优先调配丶尽量满足公安刚需。」

这番话，既给了对方台阶，也让王翠萍能够顺利回局里交差。

春节假期正式到来。

何雨柱难得放下厂里所有工作，好好陪伴家人团圆过年。

大年初初二，天气放晴，气温回暖。

何雨柱亲自驾驶一台华南豹一号顶配越野车，带上全家老小出门游玩。

带着一家人走遍四九城各大知名景点。

天坛丶颐和园丶各大对外开放的公园景区，全都逛了一遍。

唯一遗憾的是冬日天寒丶山路结冰，没能带家人前往长城游览。

车辆提前加装了密闭篷布，改装了舒适座椅。

家里半大的孩子，全都挤在宽敞的后斗空间里，嬉笑打闹丶欢呼雀跃。

家中长辈坐在主副驾驶，小满与何雨水挤在副驾驶位置。

整车空间宽敞，一家人热热闹闹丶开开心心。

孩子们一路兴奋尖叫，全程新鲜感爆棚。

家里老太太坐在车上，看着窗外繁华街景，满脸欣慰知足。

她连连感慨，眼眶微微泛红。

「我老婆子这辈子值了！」

「年轻的时候想都不敢想，老了老了，还能坐上咱们中国人自己造的小汽车。」

「此生足矣，此生知足啊！」

何雨柱笑着宽慰老人，语气笃定自信。

「太太，这才只是刚开始而已。」

「以后我还要造更舒服丶更气派的国产小轿车，专门拉您出门享福。」

老太太笑着摇头，满眼不敢置信。

「我一把老骨头，哪有那么大的福气哦。」

一旁的小满连忙开口打气，满眼信任。

「太太，您放心！柱子哥说能做到，就一定能做到！」

老太太笑得合不拢嘴，满心期许。

「那我就等着，等着坐我孙儿亲手造的国产小轿车！」

「必须是咱们自己造的，外面的车我可不坐！」

「您就安心等着，绝对是咱们国产自研自产的好车！」何雨柱笑着应声。

母亲陈兰香坐在车上，看着意气风发丶事业有成的儿子。

眼底满满都是骄傲与自豪，心中万般欣慰。

父亲何大清亦是满脸荣光。

他私下早就打听清楚，自家儿子造出来的这款越野车。

级别极高丶极度稀缺，寻常干部丶普通单位，根本没有资格配备。

自家儿子，真的做出了光耀门楣丶震惊全城的大事业。

一家人热热闹闹丶开开心心，度过了一个圆满富足的新春佳节。

春节假期结束，新年正式开工。

何雨柱全身心投入工厂扩建与生产工作之中。

市里划拨的扩建土地，实际面积远超当初承诺的三倍。

整体规划落地建成后，新老厂区合并，整体规模将达到原有厂区的五倍之大。

新厂房丶新场地丶新规划，未来潜力无限。

眼下设备还未完全到位丶技术设备还在协调路上。

可四面八方的采购订单，早已如同漫天雪花，源源不断涌入厂里。

四九城所有机关丶国企丶事业单位，全员排队订车丶催单等货。

钢厂丶轧钢厂两大重工业大厂的副厂长，亲自带队登门拜访。

主动上门寻求合作丶争取购车名额。

送上门的优质资源丶优质合作，何雨柱自然不会轻易放过。

他顺势藉机谈判，最大化为本厂争取利益。

双方敲定置换方案。

对方以计划外特种钢材丶高端铸铁丶定制精密设备，置换本厂计划外车辆配额。

两大重工业厂区，对此求之不得丶欣然应允。

在这个年代，靠谱好用的国产越野车，是绝对的硬通货。

就算自己不用，也可以转手置换各类资源丶物资丶设备，稳赚不赔。

所有人都心甘情愿配合置换。

因为华南豹一号九成产能被军方锁定垄断。

何雨柱只能拿出华南豹二号车型，用于对外置换合作。

同时明确要求，所有置换合作订单，优先于普通计划订单先行生产交付。

两大厂长毫不犹豫，当场爽快答应。

厂区基建丶新厂房建设的所有事务，何雨柱全权交给刘顺德负责。

经过大半年的打磨历练，刘顺德褪去了早年的油滑世故。

做事踏实靠谱丶干练沉稳丶执行力极强，责任心十足。

连他自己都时常感慨，在何雨柱手下干活，重新找回了年轻时干革命的热血劲头。

新厂区的核心发动机生产车间，仅仅两个多月，就顺利落地建成。

提前预定的各类生产设备，大批量进场丶快速安装丶调试就位。

汽车制造，核心就在发动机。

只要发动机实现自主量产丶稳定供应。

剩余车身丶底盘丶配件丶装配，都可以依托现有工业体系组装完成。

完全实现自主可控丶全套国产量产。

此前老方预判一汽会上门取经学习，如今彻底成真。

春节刚过，一汽技术团队就专程奔赴四九城汽车厂。

针对性学习新一代自研国产发动机的核心技术与制造工艺。

其实一汽早前就拿到过相关技术参考资料。

但缺乏实操打磨丶缺乏落地经验，进度远远落后何雨柱的厂子。

一汽现阶段主攻重型卡车研发生产。

轿车项目只是辅助副业，优先级极低。

他们此次拆解研究的核心，是三菱卡车丶马自达轿车的技术蓝本。

技术路线丶研发方向，与何雨柱的新一代国产乘用车丶越野车体系完全不同。

对于同行上门学习取经，何雨柱始终心态平和丶不骄不躁。

他从不主动指点丶也从不刻意藏私。

自己只是厂长，不是技术总工，各司其职即可。

上门学习，就必须遵循行业规则，技术互换丶资源置换。

想要带走技术丶经验丶工艺，必须留下对等的技术丶设备丶资源。

这个年代没有严格的专利壁垒丶技术封锁。

互相学习丶互通有无丶共同提升行业水平，是常态。

但直接照搬复刻对方整车车型丶抢占对方市场，绝对行不通。

新车间落地丶产能扩容在即，大规模招工提上日程。

不用何雨柱主动开口，街道办王红霞第一时间找上门来。

当下城市待业青年数量庞大，就业压力巨大，街道每天被求职人员围堵，苦不堪言。

汽车厂大规模招工，是解决待业问题的绝佳契机。

何雨柱全力配合街道工作，同时定下严格招工标准。

第一，学历门槛，最低初中毕业，杜绝文盲入职。

第二，人品政审，有劣迹丶有案底丶作风不正者一律拒收。

第三，优先录用退伍军人，可适当放宽学历要求，择优录取。

高标准丶严要求，从源头保障职工队伍素质。

王红霞对此完全认可丶全力支持。

同时，她带来了自家老爷子的嘱托与请求。

何雨柱的母校，开设汽车工程相关专业。

老爷子希望能安排在校学生进厂实习，理论结合实操。

实习结束，择优留厂任职。

眼下工厂扩产在即，极度缺专业技术人才。

何雨柱正愁人才储备不足，对此自然双手欢迎。

王红霞顺带跟他吐槽了一番赵副市长。

原来老爷子早就跟老赵提过实习对接的事情。

老赵担心琐事太多丶打扰何雨柱扩产节奏，便一直压着没说。

何雨柱闻言笑着解围。

「霞姨，您也别埋怨赵叔。」

「您也看得见，我这年前年后忙得脚不沾地丶焦头烂额，确实无暇分心。」

王红霞哭笑不得：「倒也是这个理。」

「那这件事就这么敲定，你们厂自行组织考核筛选。」

「学校那边我安排专人对接，后续学生分批进厂实习。」

「没问题，全权配合。」何雨柱应声。

事情敲定，何雨柱热情挽留。

「快到饭点了，留下吃饭吧，我们厂食堂伙食很不错。」

王红霞略带顾虑：「我留下吃饭，会不会影响你工作？」

何雨柱坦然一笑。

「我自己掏钱吃干部小灶，不走公帐丶不搞招待，能有什么影响。」

「行，那我就厚着脸皮蹭你一顿饭。」王红霞笑着答应。

「您这话说的就太见外了。」

两人说笑间，王红霞忽然问道。

「对了，小满呢？好久没见这丫头了。」

何雨柱无奈笑道。

「她现在比我还忙，新项目丶新车间丶新对接工作样样都要跟进。」

「中午食堂吃饭，就能见到她了。」

王红霞忍不住感慨。

「在你手下干活的人，怎么个个都这么拼？」

何雨柱连忙喊冤。

「可真不是我压榨员工，是她自己上进自律，我从来没强制要求过。」

王红霞笑意盎然，随口问道。

「我听说，小满最近提拔副科了？」

「嗯。」何雨柱点头。

「她本身就是正规大学生，专业对口丶能力出众。」

「这次新车型研发丶车间扩建丶项目落地，贡献突出。」

「是她直属领导主动提名提拔，我只是正常签字审批而已。」

王红霞放心点头。

「不是你特意破格提拔就行，免得被人抓把柄丶说闲话。」

何雨柱淡淡道：「我没必要做这种授人以柄的事。」

「这就对了。」

王红霞顺势开口，说起家事。

「对了，我家两个弟弟，今年差不多该毕业了。」

「能不能安排进厂试一试？」

何雨柱坦诚回应。

「大的已经确定报名参军，立志入伍报国。」

「老二我尊重他个人意愿，能不能进厂，全凭自己考核本事。」

「我不会特殊照顾，也不会刻意打压，公平公正。」

王红霞欣然应允。

「就该这样，靠自己本事进来，才能站稳脚跟。」

她看着蒸蒸日上的汽车厂，满眼笃定。

「你就等着吧。」

「现在厂子名气尚且有限，等将来满城都是你们造的车。」

「到时候进厂工作就是铁饭碗香饽饽，招工门槛能被彻底踩破。」

何雨柱哈哈大笑。

「那我可等着那一天，到时候择优录取丶精挑细选。」

「你倒是想得美！」

中午时分，何雨柱安排助理专门去喊小满过来。

三人在干部小灶的独立小包间用餐，简单家常，氛围融洽。

小满推门进来，见到王红霞，满脸惊喜。

「霞姨！您怎么过来了？」

王红霞故意打趣。

「我专门过来求你们何大厂长办事的。」

小满一脸疑惑：「求柱子哥？什么事呀？」

何雨柱笑着解围。

「别听你霞姨逗你。」

「是双赢合作，街道解决待业就业，我们厂子补充用工缺口。」

小满恍然大悟，松了口气。

「原来是这事，吓我一跳，我还以为出什么难题了。」

王红霞笑得开怀。

「好久不见，看看你过得顺不顺心丶工作累不累。」

小满满脸真诚。

「特别顺心！比之前贸易岗位充实太多了。」

「这边氛围好丶风气正丶同事相处融洽，干活特别有劲。」

王红霞欣慰点头，半开玩笑道。

「顺心就好，若是谁敢欺负你丶亏待你，就跟我说。」

「连你家柱子哥一起说，自己媳妇都照顾不好！」

小满连忙摆手推脱，满脸羞涩。

「不用不用！霞姨您别打趣我。」

「柱子哥对所有人都公平公正，我不能搞特殊化。」

王红霞笑了笑：「我就是随口一说，柱子的人品我最清楚。」

一顿午饭吃得轻松愉快。

饭后何雨柱安排专车相送，王红霞再三推辞，自行坐车返程。

接下来一段时间，四九城各个区县街道办，纷纷上门对接招工合作。

何雨柱无暇逐一接待，全权交由厂办统一对接丶统一审核。

招工标准沿用此前设定，甚至比最初更加严格规范。

新车间全面落成丶设备调试到位，工厂正式进入批量量产阶段。

五月，第一批全新量产整车正式走下流水线。

新车刚落地，就被各个提前预定的机关单位争相提车丶抢购一空。

整车零库存丶一台不留，火爆程度前所未有。

随着全新发动机车间稳定投产，核心动力部件产能稳步攀升。

彻底摆脱了手工搓造丶产能低迷的困境。

何雨柱目光长远，迅速敲定全新发展思路。

自身产能有限丶人手不足，想要快速扩产增量，必须分工协作。

他果断将冲压件丶大型铸造件丶基础五金件等低技术零部件，全部对外外包。

依旧长期合作钢厂丶轧钢厂，让重工业厂区承接配套加工。

对方能够多拿订单丶多换新车，个个满心欢喜丶全力配合。

整车产能藉此实现跨越式提升。

车载电台设备，仅保留军警车丶专用勤务车标配安装。

普通公务用车丶民用作业车，不再强制装配。

何雨柱原本计划给普通车型加装车载收音机。

但当下收音机体积庞大丶耗电极高丶适配性差，无法装车。

他早已安排专人对接收音机厂，定制小型化丶低功耗车载专属机型。

同时，针对越野车专用轮胎，组建专项改良测试小组。

老式轮胎花纹丶材质丶抓地力丶耐磨度，完全达不到越野行驶标准。

数月以来，团队持续测试丶改良丶叠代新款越野轮胎。

待全新轮胎定型量产之后，后续售出车辆，统一配套新式轮胎替换方案。

大部分单位车辆只要不跑废原配轮胎，基本不会主动更换，但整体性能上限大幅提升。

两款爆款越野车型，并非工厂发展的终点。

何雨柱严禁研发项目组解散休整。

要求全员持续叠代丶持续升级丶持续优化整车性能丶配置丶细节。

他绝不允许自家国产神车，像老式BJ212那样，几十年一成不变丶不换代丶不升级。

厂内员工虽不解厂长为何有新车还要持续叠代。

但全员执行力拉满，严格落实指令。

不断提交优化方案丶改进思路，被否决就重新提丶反覆打磨。

研发本就是反覆试错丶不断叠代的循环过程。

除此之外，何雨柱专门抽调技术骨干，成立轿车专项研发小组。

重点对标研究丰田皇冠系列轿车。

他清楚未来几十年，日系轿车风靡全球丶霸占市场的格局。

国内短期没有实力角逐国际市场，但必须提前布局丶储备技术丶积累经验。

未来时机成熟，直接抢占市场，抢回属于国人的汽车市场话语权。

现阶段轿车研发核心标准，何雨柱明确敲定三点：省油丶美观丶动力适中。

不求极致速度，只求家用适配丶经济耐用丶外观大气。

同时，他安排人事部门全城寻访丶高薪吸纳美术设计专业人才。

汽车外观造型丶内饰设计，绝非拍脑袋就能成型。

此前两款越野车有成熟原型参考，改型优化即可落地。

但全新国产自研轿车，需要全新设计丶全新造型丶全新风格。

何雨柱自身没有外观设计技能，便依托专业人才，从零打造属于自己的国产轿车美学。