第42章 群星归位（下）与鲶鱼效应（1 / 2）

当来自乌克兰各个工业重镇的专家们，如同溪流汇入大江，陆续抵达华夏太空开发集团专门设立的「国际专家楼」时，所引起的轰动和化学反应，远超所有人的想像。

李振华亲自为他们举办了一场简单而温馨的欢迎会。没有领导冗长的讲话，只有真诚的感谢和热气腾腾的饺子。安德烈作为「前辈」，用带着口音但流利了不少的汉语，分享了自己这段时间的感受，他那句「这里，知识有价，尊严无价！」引起了所有新来专家的深深共鸣。

欢迎会后，真正的「融合」开始了。

1. 「大脑」与「双手」的碰撞：

国内的老专家和年轻技术人员，起初对这些「空降」的外国专家，心里或多或少存着些疑虑和距离感。但这种隔阂，在第一次联合技术研讨会上就被打破了。

议题是关于长二捆后续型号的发动机效率提升。当国内一位工程师介绍完现有的优化方案后，来自哈尔科夫的谢尔盖，那个沉默寡言的男人，突然走到黑板前，拿起粉笔，刷刷刷地画出了一套截然不同的涡轮泵结构示意图，用生硬的英语夹杂着俄语单词解释其原理。

会议室瞬间安静了。这套思路之精妙丶之大胆，让在场所有人都感到震撼！

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「可是……这材料的耐高温性能……」一位老高工提出质疑。

「用……分层复合冷却。」谢尔盖言简意赅，又在旁边写下一串复杂的材料学公式。

这下，连材料所的专家都坐不住了，立刻围上去讨论起来。

原本可能持续几天扯皮的会议，在谢尔盖这颗「深水炸弹」的投入下，迅速找到了清晰的技术路径。国内工程师拥有扎实的功底和丰富的实践经验（「双手」），而这些乌克兰专家则带来了更前沿的理论和颠覆性的构思（「大脑」），两者的碰撞，爆发出惊人的能量。

2. 「老船长」的沙盘：

在专门为航母项目准备的巨大模拟甲板车间里，维克多老船长不再是那个看守龙门吊的落魄老人。他穿着崭新的工作服，眼神锐利，手持教鞭，在甲板模型上纵横捭阖。